Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih v MSP

Details: Category: podstrani-aktualno; Published: Sunday, 04 November 2012 14:23

Kadrovska politika in skrb za razvoj kadrov ni več samo prioriteta velikih podjetij. Sodobna, razvojno usmerjena in inovativna mala ali srednje velika podjetja (MSP) se zavedajo, da je izobraževanje in usposabljanje zaposlenih ključni instrument razvoja kadrov, kot enega izmed najpomembnejših resursov za uspeh, razvoj in konkurenčnost podjetja.

Zavedati se morate, da delodajalec, ki skrbi za usposabljanje in izobraževanje svojih zaposlenih, prispeva k njihovi višji usposobljenosti in prilagodljivosti, krepi njihovo znanje, kompetentnost in pripadnost organizaciji. To pa so bistvena zagotovila za višjo kakovosti dela in konkurenčnost podjetja.

Pomen internega usposabljanja in izobraževanja zaposlenih za razvoj gospodarstva, temelječega na družbi znanja, so prepoznale tudi države. Podjetjem (delodajalcem) tako določeni mehanizmi in politike ponujajo možnosti za sofinanciranje usposabljanja in izobraževanja zaposlenih. Njihov cilj je spodbujati večjo vključenost podjetij in posameznikov v nadaljnje izobraževanje oziroma usposabljanje s ciljem doseganja večje konkurenčnosti in prilagodljivosti zaposlenih. Praviloma se krije upravičene stroške udeležbe zaposlenih v podjetjih na programih izobraževanja in/ali usposabljanja, ki jih izvajajo zunanji izvajalci na območju Republike Slovenije in zunaj meja.

Želite posodobiti svoje poslovanje in slediti sodobnim podjetjem pri razvoju kadrov? V Skupini Replika imamo tim strokovnjakov, ki vam lahko pomaga oblikovati strategijo internega usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, za Vas pregleda možnosti sofinanciranja, pripravi razpisno dokumentacijo ter izvede celoten projekt. Za več informacij pišite na info@replika.si ali pokličite +386 (0)1 422 88 77.

računovodja odgovarja
o računovodstvu

Če želite nasvet, finančno svetovanje, imate vprašanje,
komentar itd., nam pišite na računovodja računovodstva Replika.

Računovodske informacije

DDV zavezanec

Dober računovodski servis skrbi za pravilno obračunavanje in plačevanje davka na dodano vrednost (DDV) za Vaše podjetje.
Računovodski izkazi

Priprava računovodskih izkazov podjetja ni samo zakonska obveznost podjetja. Računovodstvo Replika Vam pojasni, kako lahko te izkaze uporabite za izboljšanje lastnega poslovanja ali za preverjanje poslovnega partnerja.
Regres in letni dopust

V računovodskem servisu Replika poznamo odgovore na vprašanja povezana s obveznostmi delodajalca glede regresa in letnega dopusta.
(Ne)priznani odhodki

Pravilno vodenje računovodstva in poslovnih knjig zagotavljajo le kakovostno opravljene računovodske storitve z davčnim svetovanjem.
13. plača in božičnica

V računovodskem servisu Replika Vas usmerjamo in Vam svetujemo pri izplačilih 13. plače in božičnice.

ePOBOT

V računovodskem servisu Replika izpolnjujemo obveznosti podjetij iz večstranskega obveznega pobota terjatev.
Opredmeteno osnovno sredstvo, drobni inventar in material

V računovodskem servisu Replika Vam svetujemo pri računovodski opredelitvi pojmov: opredmeteno osnovno sredstvo, drobni inventar in material.
Intrastat – obveznosti poročanja

Računovodstvo Replika lahko za Vaše podjetje izpolni obveznosti iz naslova poročanja za Intrastat.
Verodostojni potni nalogi

V našem računovodstvu skrbimo za to, da podjetja za obračun potnih stroškov pripravijo verodostojne potne naloge.

Tristranski posli

Ne veste kako bi obračunali DDV pri tristranskih poslih? V računovodskem servisu Replika Vam lahko svetujemo kako.
Najpogostejša opravila v računovodstvu za podjetja (MSP)

Družbi za računovodstvo in knjigovodstvo Replika lahko zaupate, da bo za Vaše podjetje (MSP) popolno, strokovno in ažurno opravila vsa najpogostejša računovodska opravila.
Pretok denarja v gospodinjstvo

V računovodstvu Replika svetujemo pri možnostih pretoka denarja iz podjetja v gospodinjstvo.
Identifikacija za DDV

V računovodstvu in knjigovodstvu Replika Vam pripravimo tudi dokumentacijo potrebno za namen identifikacije za DDV in za Vas izpolnimo potrebne obrazce.